הנחיית קבוצות — התמחות בפיתוח ובשינוי קריירה
מס' קורס 63267
רקע
שוק התעסוקה במאה ה־21 מתאפיין בשינויים במסלול הקריירה. הדילמה לגבי בחירת מסלול הקריירה, שאיפיינה בעבר בעיקר אנשים צעירים בתחילת דרכם התעסוקתית, מלווה אותנו היום גם בשלבי החיים
המתקדמים — בצמתים של שינוי, בעת בחירת קריירה שנייה, בזמן פיטורין, עקב פרישה, או בתקופות של שינויים בשוק התעסוקה.
מטרות
• לימוד תיאוריות ומודלים מתחום פיתוח הקריירה
• הקניית מיומנויות ממוקדות בהנחיית קבוצות לפיתוח ולשינוי הקריירה
• התנסות פעילה בהנחיית קבוצות לפיתוח הקריירה
קהל היעד
הקורס מיועד לאקדמאים מנחי קבוצות מהאו"פ וממוסדות אחרים, המעוניינים לרכוש ידע מקצועי ומעשי בתחום פיתוח ושינוי קריירה.
תנאי קבלה
• בוגרי קורס הנחיית קבוצות
• ריאיון קבלה
נושאי לימוד עיקריים
• משמעות הקריירה בשלבי החיים השונים
• מסלולי קריירה — איפיון וגישות
• תהליכים תעסוקתיים, משפחתיים ואישיים המשפיעים על התפתחות הקריירה
• מיפוי שוק העבודה בישראל ומסלולי הכשרה והשכלה
• התמודדות עם תהליכי שינוי במעברי קריירה
• כלים לבניית תכנית עתידית, משמעותית ויישומית
• מסוגלות תעסוקתית (employability) — כלים לפיתוח מסוגלות תעסוקתית בקבוצה
מרכזת מקצועית של קורסי הנחיית קבוצות באזור המרכז וירושלים
שיטת הלימוד
הקורס נושא אופי של סדנה; כלומר, נדרשת מן המשתתפים מעורבות פעילה ומוכנות להתנסויות חווייתיות שונות. ההנחיה משלבת דיונים קבוצתיים, למידת תיאוריות, מצבי הדמיה, אירועי הנחיה ועיבודם. במהלך הקורס יתנסו המשתתפים בהנחיית הקבוצה.
פרקטיקום
המשתתפים יידרשו לתאם ולהנחות סדנות בארגון חיצוני, בתיאום עם מנחת הקורס.
הנחיית הסדנות מלווה בקבלת הדרכה ממנחת קורס.
בתום הקורס יועסקו הסטודנטים שיימצאו מתאימים בהנחיה בפרויקטים רלבנטיים של האוניברסיטה הפתוחה.
דרישות הקורס
• נוכחות ב־80% מהמפגשים והשתתפות פעילה במפגשים
• פרקטיקום — הנחיית סדנה בתחום פיתוח ושינוי הקריירה
• עבודה מסכמת — ניתוח הפרקטיקום ותהליך הלמידה האישית
משך הקורס
הקורס נלמד בהיקף של 110 שעות לימוד אקדמיות: מהן 80 שעות לימוד אקדמיות, ועוד 30 שעות אקדמיות פרקטיקום בתחום פיתוח קריירה המלווה בסופרוויז'ן.
שעות הפרקטיקום מורכבות מ־18 שעות הנחיה בפועל, 8 שעות הכנה להנחיה, שעתיים הדרכה קבוצתית, ושעתיים הדרכה אישית.
