AV "משב רוח רענן" - פיתוח והטמעת תרבות ארגונית
רקע ומטרות:
"רוח שטות" (Levity) יוצרת אווירה של שיתוף והומור במקום העבודה הנתפס, בדרך כלל, כמקום רציני, מלחיץ וגורם מתח.
"משב רוח רענן", סדנה לפיתוח תרבות אירגונית בריאה עבור העובדים ומתגמלת עבור האירגון, יוצרת אפיק בריא ומהנה לשחרור הלחץ והמתח תוך יצירת רוח צוות בין העובדים והענקת תחושת סיפוק ממקום העבודה. הפיכת מקום העבודה ממקום של מתח ולחץ למקום של הנאה, סיפוק ושיתוף היא לרווחת העובד ולתועלת האירגון גם יחד.
מתח ולחץ תורמים להופעת מחלות קטלניות כמו לחץ דם התקפי לב ודיכאון. הורדת המתח והלחץ במקום העבודה נותנת לעובד הרגשה טובה ועוזרת לו לשמור על בריאותו, לטובתו ולתועלת האירגון.
אווירת השיתוף ורוח הצוות מעלים את איכות העבודה, מגבירים את היצירתיות של העובדים ואת נאמנותם לאירגון.
כל התוצאות הללו מגדילות את הרווח של האירגון מצד אחד וגורמות הנאה וסיפוק לעובד מצד שני.
להקניית הרגל נדרשים שלושה שבועות של תירגול עקבי. אי לכך, תוכננה סדנת הבסיס למפגשים הפרושים על פני 21 יום שהם שלושה שבועות כדי להקנות את ההרגל של התחלת יום העבודה בצורה מהנה תוך שיתוף העובדים בהנאה.
בסדנה חמישה מפגשים. שני מפגשים בשבוע הראשון ומפגש פעם בשבוע אחר כך. כל מפגש מעניק כלים נוספים לחיזוק ההרגל. הכלים ניתנים בצורה מהנה וחוויתית המבטיחה הצלחה והטבות לוואי לעומדים במטרות.
נושאי הקורס:
§ הקניית הרגל של התחלת יום בהרגשה טובה כבסיס להמשיך את היום בהנאה, סיפוק ויעילות.
§ כלים להתמודדות יעילה עם מצבי מתח ולחץ.
§ עידוד ויצירת אווירה נינוחה ורוח צוות בין כל העובדים.
§ מניעת שחיקה והעלאת נאמנות העובדים למקום העבודה.
§ יצירת ערך נוסף ותמרוץ להשקעה ושיתוף פעולה לרווחת האירגון.
§ יצירת תקשורת בין עובדי האירגון על בסיס של הערכה ואמון הדדי.
