שם הקורס: ניהול משאבי אנוש מתקדם
רקע ומטרות:
בשנים האחרונות חלים שינויים מהותיים בעולם העבודה ובארגונים בעלי השלכות מהותיות על הטיפול בהון האנושי בארגון. עקב כך חלים שינויים משמעותיים בתחום ניהול משאבי האנוש המציבים בפני העוסקים בתחום אתגרים ומשימות חדשים ושונים מאלו שניצבו בפניהם בעבר.
תמורות אלו מחייבות את פונקצית משאבי האנוש לקרוא נכון ובזמן אמת את שינויי הסביבה תוך שיפור והתאמת המקצוע למציאות החדשה המתהווה. כתוצאה מההשפעות מרחיקות הלכת של מציאות זו על פונקצית מש"א, מוטל על מנהלי מש"א להשקיע רבות בעצמם ובפיתוחם המקצועי.
קורס זה עוסק ברכישת הכלים ופיתוח המיומנויות המתבקשות לניהול המשאב האנוש בארגונים השונים ומטרותיו: הכשרת אנשי ומנהלי משאבי אנוש לתפקידי ניהול מש"א, לימוד הנושאים הייעודיים בניהול מש"א, דיני עבודה ויחסי עבודה והקניית ידע כללי אודות המסגרת הארגונית ומיומנויות ניהול.
נושאי הקורס:
§ מנהל משאבי אנוש והסביבה הארגונית : ניתוח תפקידו של מנהל מש"א, תכנון מש"א והאסטרטגיה הארגונית, עיצוב והובלת תרבות ארגונית, ניהול קונפליקטים, תפקיד מש"א בניהול תהליכי שינוי וצמיחה.
§ בנית תוכנית עבודה למחלקת מש"א, גיוס ומיון עובדים, הראיון התעסוקתי, בניית תוכנית הדרכה, קליטה וחניכת עובדים, הערכת ביצועים, שימור והנעת עובדים, ניהול תהליכי פרישה ופיטורין.
§ יחסי עבודה ודיני עבודה : מבנה מערכת העבודה בישראל, יחסי עובד מעביד, הסכמי עבודה אישיים וקיבוציים, ניהול מערך השכר והתגמולים , תנאים סוציאליים – ביטוחים, קופות גמל, פיצויים ועוד.
§ פיתוח והעצמת יכולות אישיות ומיומנויות ניהול : ניהול זמן, ניהול צוות, קבלת החלטות, פיתוח קריירה.
קהל יעד:
מנהלי כוח אדם ומשאבי אנוש, מנהלי הדרכה המעוניינים להרחיב ידיעותיהם בתחום מש"א, עובדי מחלקות כ"א/ מש"א בעלי וותק ורקע אקדמי רלוונטי, כהכנה לקידום.
